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De dónde sale cada número de Trabajo
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| Constante | Valor | Fuente | Consultado |
|---|---|---|---|
| Escala estatal del IRPF Redacción en vigor desde 01/01/2021 (Ley 11/2020). Es solo la mitad estatal; se suma a la escala autonómica. | 6 tramos, del 9,5 % al 24,5 % (desde 300.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 63.1.1.º https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Mínimo del contribuyente | general: 5550,00 €; mayor65: 1150,00 €; mayor75: 1400,00 € Unidad: euros/año | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 57 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Mínimo por descendientes porOrden[3] vale para el cuarto y siguientes. | por orden: 2400 / 2700 / 4000 / 4500; menor3: 2800,00 €; edad maxima: 25; rentas maximas: 8000,00 € Unidad: euros/año | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 58 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Mínimo por ascendientes | general: 1150,00 €; mayor75: 1400,00 €; edad minima: 65; rentas maximas: 8000,00 € Unidad: euros/año | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 59 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Mínimo por discapacidad Los mismos importes valen por cada ascendiente o descendiente con discapacidad (art. 60.2). | grado33: 3000,00 €; grado65: 9000,00 €; asistencia: 3000,00 € Unidad: euros/año | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 60 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Gastos deducibles de los rendimientos del trabajo Las cotizaciones del trabajador se restan íntegras (letra a). Los gastos de la letra f tienen como límite el rendimiento íntegro menos el resto de gastos. | otros gastos: 2000,00 €; movilidad geografica: 2000,00 €; discapacidad: 3500,00 €; discapacidad asistencia65: 7750,00 €; defensa juridica: 300,00 € Unidad: euros/año | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 19.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Reducción por obtención de rendimientos del trabajo Se aplica sobre el rendimiento neto antes de los 2.000 euros de la letra f del art. 19.2. Requisito: otras rentas no superiores a 6.500 euros. | umbral1: 14.852,00 €; reduccion maxima: 7302,00 €; umbral2: 17.673,52 €; coeficiente1: 1,75; reduccion tramo2: 2364,34 €; coeficiente2: 1,14; limite: 19.747,50 €; otras rentas max: 6500,00 € Unidad: euros/año | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 20 (redacción del Real Decreto-ley 4/2024, efectos 1 de enero de 2024) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Deducción por rendimientos del trabajo (disposición adicional 61.ª) Deducción en la cuota de la declaración anual. No entra en el algoritmo de retenciones 2026 de la AEAT. | umbral: 17.094,00 €; importe maximo: 590,89 €; coeficiente: 0,2; limite: 20.048,45 €; otras rentas max: 6500,00 € Unidad: euros/año | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), disposición adicional sexagésima primera (redacción del Real Decreto-ley 5/2026, art. 28, efectos 1 de enero de 2026) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Deducción por rentas obtenidas en Ceuta o Melilla Ceuta y Melilla aplican la escala estatal y, para la parte autonómica, la escala complementaria estatal; esa escala no se ha incorporado aquí. | 60 % Unidad: fracción de la cuota íntegra (estatal + autonómica) de las rentas obtenidas en Ceuta o Melilla | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 68.4 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Andalucía Redacción del Decreto-ley 7/2022 con efectos desde 1 de enero de 2022; la Ley 8/2025 (Presupuesto 2026) no toca el art. 23. Vale para 2026. | 5 tramos, del 9,5 % al 22,5 % (desde 60.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Ley 5/2021, de 20 de octubre, de Tributos Cedidos de Andalucía (BOE-A-2021-17915), art. 23 (Escala autonómica) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2021-17915 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Andalucía | contribuyente: 5790,00 €; mayor65: 1200,00 €; mayor75: 1460,00 €; descendientes: 2510 / 2820 / 4170 / 4700; menor3: 2920,00 €; ascendiente: 1200,00 €; ascendiente mayor75: 1460,00 €; discapacidad: 3130,00 €; discapacidad65: 9390,00 €; asistencia: 3130,00 € Unidad: euros/año | Ley 5/2021, de 20 de octubre, de Tributos Cedidos de Andalucía (BOE-A-2021-17915), art. 23 bis https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2021-17915 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Aragón Modificado con efectos desde 1 de enero de 2023 por la Ley 17/2023; sin cambios posteriores en el art. 110-1. Vale para 2026. | 9 tramos, del 9,5 % al 25,5 % (desde 130.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2005, texto refundido de tributos cedidos de Aragón (BOA-d-2005-90006), art. 110-1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOA-d-2005-90006 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Principado de Asturias La Ley 3/2025 entró en vigor el 03/12/2025 y su preámbulo la aplica al ejercicio 2025; vale para 2026. | 8 tramos, del 9 % al 26 % (desde 175.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 2/2014, texto refundido de tributos cedidos del Principado de Asturias (BOE-A-2015-945), art. 2 (redacción de la Ley 3/2025, de 19 de noviembre, BOE-A-2025-25707) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-945 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Principado de Asturias | contribuyente: 6105,00 €; mayor65: 1265,00 €; mayor75: 1540,00 €; descendientes: 2640 / 2970 / 4400 / 4950; menor3: 3080,00 €; ascendiente: 1265,00 €; ascendiente mayor75: 1540,00 €; discapacidad: 3300,00 €; discapacidad65: 9900,00 €; asistencia: 3300,00 € Unidad: euros/año | Decreto Legislativo 2/2014, texto refundido de tributos cedidos del Principado de Asturias (BOE-A-2015-945), arts. 2 bis a 2 quinquies https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-945 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Illes Balears Redacción de la Ley 12/2023, en vigor desde 01/01/2024; la primera columna del BOE se titula "Base liquidable desde". Vale para 2026. | 9 tramos, del 9 % al 24,75 % (desde 175.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2014, texto refundido de tributos cedidos de Illes Balears (BOE-A-2014-6925), art. 1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-6925 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Illes Balears No cubre el mínimo general, el primer descendiente ni el incremento por menor de 3 años. El importe en euros se calcula sobre el estatal. | incremento: 0,1; aplica a: mayor65 / mayor75 / descendiente2 / descendiente3 / descendiente4ySiguientes / ascendientes / discapacidad Unidad: euros/año | Decreto Legislativo 1/2014, texto refundido de tributos cedidos de Illes Balears (BOE-A-2014-6925), art. 2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-6925 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Canarias La Ley 9/2025 dice "Con efecto desde el día 1 de enero de 2025 y vigencia indefinida". Vale para 2026. | 7 tramos, del 9 % al 26 % (desde 123.745,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2009, texto refundido de tributos cedidos de Canarias (BOC-j-2009-90008), art. 18 bis (redacción de la DF 11ª.17 de la Ley 9/2025, Presupuestos de Canarias 2026, BOE-A-2026-7560) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOC-j-2009-90008 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Canarias | contribuyente: 5606,00 €; mayor65: 1162,00 €; mayor75: 1414,00 €; descendientes: 2424 / 2727 / 4040 / 4545; menor3: 2828,00 €; ascendiente: 1162,00 €; ascendiente mayor75: 1414,00 €; discapacidad: 3030,00 €; discapacidad65: 9090,00 €; asistencia: 3030,00 € Unidad: euros/año | Decreto Legislativo 1/2009, texto refundido de tributos cedidos de Canarias (BOC-j-2009-90008), art. 18 quater https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOC-j-2009-90008 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Cantabria Redacción de la Ley 3/2023, en vigor desde 01/01/2024; la Ley 5/2026 no toca el art. 1. Vale para 2026. | 6 tramos, del 8,5 % al 24,5 % (desde 90.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 62/2008, texto refundido de tributos cedidos de Cantabria (BOCT-c-2008-90028), art. 1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCT-c-2008-90028 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Castilla y León Modificado con efectos desde 1 de enero de 2022 por la Ley 2/2022; el BOE no registra norma posterior que lo cambie. Vale para 2026. | 5 tramos, del 9 % al 21,5 % (desde 53.407,20 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2013, texto refundido de tributos propios y cedidos de Castilla y León (BOCL-h-2013-90254), art. 1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCL-h-2013-90254 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Castilla y León Mismos importes que los estatales. | contribuyente: 5550,00 €; mayor65: 1150,00 €; mayor75: 1400,00 €; descendientes: 2400 / 2700 / 4000 / 4500; menor3: 2800,00 €; ascendiente: 1150,00 €; ascendiente mayor75: 1400,00 €; discapacidad: 3000,00 €; discapacidad65: 9000,00 €; asistencia: 3000,00 € Unidad: euros/año | Decreto Legislativo 1/2013, texto refundido de tributos propios y cedidos de Castilla y León (BOCL-h-2013-90254), art. 1 bis https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCL-h-2013-90254 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Castilla-La Mancha Añadido por la Ley 9/2014 (en vigor 01/01/2015). La Ley 1/2026 de Castilla-La Mancha (DOCM 30/03/2026) no modifica el art. 13 bis según el análisis del BOE. Vale para 2026. | 5 tramos, del 9,5 % al 22,5 % (desde 60.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Ley 8/2013, de 21 de noviembre, de Medidas Tributarias de Castilla-La Mancha (BOE-A-2014-1368), art. 13 bis https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-1368 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Cataluña El Decreto-ley 5/2025 aplica "con efectos de 1 de enero de 2025"; ninguna norma de 2026 toca el art. 611-1. Vale para 2026. | 8 tramos, del 9,5 % al 25,5 % (desde 175.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2024, libro sexto del Código tributario de Catalunya (BOE-A-2024-6951), art. 611-1 (redacción del Decreto-ley 5/2025, art. 3.1) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2024-6951 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Cataluña Solo el mínimo general; el resto sigue los estatales. | contribuyente: 5550,00 € Unidad: euros/año | Decreto Legislativo 1/2024, libro sexto del Código tributario de Catalunya (BOE-A-2024-6951), art. 611-2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2024-6951 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Comunitat Valenciana Escala nueva "con efectos para los hechos imponibles devengados desde el 1 de enero de 2026, inclusive". La de 2025 (9,00 … 29,50) ya no vale para 2026. | 11 tramos, del 8,8 % al 29,35 % (desde 200.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Ley 13/1997, tramo autonómico del IRPF y tributos cedidos de la Comunitat Valenciana (BOE-A-1998-8202), art. 2.1 (redacción de la Ley 5/2026, de 31 de julio, art. 18, BOE-A-2026-19331) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1998-8202 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Comunitat Valenciana | contribuyente: 6105,00 €; mayor65: 1265,00 €; mayor75: 1540,00 €; descendientes: 2640 / 2970 / 4400 / 4950; menor3: 3080,00 €; ascendiente: 1265,00 €; ascendiente mayor75: 1540,00 €; discapacidad: 3300,00 €; discapacidad65: 9900,00 €; asistencia: 3300,00 € Unidad: euros/año | Ley 13/1997, tramo autonómico del IRPF y tributos cedidos de la Comunitat Valenciana (BOE-A-1998-8202), art. 2 bis https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1998-8202 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica ya aprobada para el año siguiente: Comunitat Valenciana No se usa en 2026; pasa al archivo de 2027. | 11 tramos, del 8,7 % al 29,25 % (desde 200.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Ley 5/2026, de 31 de julio, de la Generalitat (BOE-A-2026-19331), disposición transitoria tercera (escala desde el 1 de enero de 2027) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1998-8202 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Extremadura La DF 7ª de la Ley 2/2026 da efectos desde 1 de enero de 2026. La escala de 2025 (8 / 10 / 16 …) ya no vale para 2026. | 9 tramos, del 7,75 % al 25 % (desde 120.200,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2018, texto refundido de tributos cedidos de Extremadura (BOE-A-2018-8159), art. 1 (redacción de la Ley 2/2026, de 3 de agosto, DF 2ª.1, BOE-A-2026-17839) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2018-8159 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Galicia Redacción de la Ley 7/2022 con efectos desde 1 de enero de 2022; leyes posteriores no tocan el art. 4. Vale para 2026. | 5 tramos, del 9 % al 22,5 % (desde 60.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2011, texto refundido de tributos cedidos de Galicia (BOE-A-2011-18161), art. 4 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-18161 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Galicia | contribuyente: 5789,00 €; mayor65: 1199,00 €; mayor75: 1460,00 €; descendientes: 2503 / 2816 / 4172 / 4694; menor3: 2920,00 €; ascendiente: 1199,00 €; ascendiente mayor75: 1460,00 €; discapacidad: 3129,00 €; discapacidad65: 9387,00 €; asistencia: 3129,00 € Unidad: euros/año | Decreto Legislativo 1/2011, texto refundido de tributos cedidos de Galicia (BOE-A-2011-18161), art. 4 bis https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-18161 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Comunidad de Madrid Redacción de la Ley 13/2023, aplicable a los períodos iniciados desde 1 de enero de 2023; sin cambios posteriores en el art. 1. Vale para 2026. | 5 tramos, del 8,5 % al 20,5 % (desde 57.320,40 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2010, texto refundido de tributos cedidos de la Comunidad de Madrid (BOCM-m-2010-90068), art. 1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCM-m-2010-90068 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: Comunidad de Madrid | contribuyente: 5956,65 €; mayor65: 1234,26 €; mayor75: 1502,58 €; descendientes: 2575.85 / 2897.83 / 4400 / 4950; menor3: 3005,16 €; ascendiente: 1234,26 €; ascendiente mayor75: 1502,58 €; discapacidad: 3219,81 €; discapacidad65: 9659,44 €; asistencia: 3219,81 € Unidad: euros/año | Decreto Legislativo 1/2010, texto refundido de tributos cedidos de la Comunidad de Madrid (BOCM-m-2010-90068), arts. 2 a 2 quater https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCM-m-2010-90068 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: Región de Murcia Redacción de la Ley 14/2018; las escalas temporales de la DA 5ª acabaron en 2022, así que el art. 2 se aplica desde 2023. Texto consolidado actualizado el 17/03/2026: una ley de Murcia posterior a esa fecha podría no estar reflejada. | 5 tramos, del 9,5 % al 22,5 % (desde 60.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Decreto Legislativo 1/2010, texto refundido de tributos cedidos de la Región de Murcia (BOE-A-2011-10542), art. 2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-10542 | 14/10/2026 |
| Escala autonómica del IRPF: La Rioja En vigor desde 01/01/2024. El art. 31 ter (Ley 9/2025) solo obliga a proponer deflactación si el IPC supera el 3 %; no cambia la escala. | 8 tramos, del 8 % al 27 % (desde 120.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Ley 10/2017, de 27 de octubre, normas tributarias de La Rioja (BOE-A-2017-13750), art. 31 (redacción de la Ley 13/2023, art. 1.1) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2017-13750 | 14/10/2026 |
| Mínimos personales y familiares propios: La Rioja Solo la discapacidad de descendientes; gastos de asistencia y resto, estatales. | discapacidad descendientes: 3300,00 €; discapacidad descendientes65: 9900,00 € Unidad: euros/año | Ley 10/2017, de 27 de octubre, normas tributarias de La Rioja (BOE-A-2017-13750), art. 31 bis https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2017-13750 | 14/10/2026 |
| Algoritmo de cálculo del tipo de retención (AEAT) Entre las dos versiones solo cambia la extensión a La Palma (RDL 23/2026); números y fórmulas idénticos. | versión del 10/09/2026, 16 pasos Unidad: documento | AEAT, Algoritmo de cálculo del tipo de retención 2026 (versión de 10-09-2026), documento completo, 48 páginas, fechado 10-09-2026 (SGTT) https://sede.agenciatributaria.gob.es/static_files/Sede/Programas_ayuda/Retenciones/2026/Algoritmo%20Retenciones-2026_10sept.pdf | 14/10/2026 |
| Escala de retención Es la suma de la escala estatal y una autonómica de referencia; la retención no depende de la comunidad. El algoritmo AEAT 2026 usa la misma tabla (TABLA 2). | 6 tramos, del 19 % al 47 % (desde 300.000,00 €) Unidad: escala progresiva (euros; tipo en fracción) | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 85.1.1.º https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Límites excluyentes de la obligación de retener Situación 1 sin hijos no existe en la tabla (guion). El algoritmo AEAT 2026 reproduce la misma tabla (TABLA 1). | situacion1: 17644 / 18694; situacion2: 17197 / 18130 / 19262; situacion3: 15876 / 16342 / 16867; incremento pensiones: 600,00 €; incremento desempleo: 1200,00 € Unidad: euros/año | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 81.1 (redacción del Real Decreto 142/2024) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Límite porcentual de la cuota de retención | retribucion maxima: 35.200,00 €; porcentaje: 43 % Unidad: euros/año y fracción | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 85.3 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Reducciones de la base de retención | pensionista o mas de dos descendientes: 600,00 €; desempleo: 1200,00 € Unidad: euros/año | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 83.3.e https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Incremento del mínimo por anualidades por alimentos | 1980,00 € Unidad: euros/año (incremento del mínimo personal y familiar) | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 85.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Tipos mínimos de retención | contrato inferior anio: 2 %; relacion especial: 15 %; ceuta melilla inferior anio: 0,8 %; ceuta melilla especial: 6 % Unidad: fracción | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 86.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Reducción del tipo de retención en Ceuta y Melilla En el algoritmo AEAT: "Si CEUMELI = S: DIFERENCIA POSITIVA = (CUOTA* 0,40) - MINOPAGO". | 60 % Unidad: fracción de reducción del tipo | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 80.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Tipo máximo tras una regularización | general: 47 %; ceuta melilla: 19 % Unidad: fracción | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 87.5 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Reducción del tipo por préstamo de vivienda habitual Solo para préstamo de vivienda habitual con derecho a la deducción transitoria (DT 18ª LIRPF). | retribucion maxima: 33.007,20 €; reduccion tipo: 2 % Unidad: euros/año y puntos del tipo (fracción) | Real Decreto 439/2007, Reglamento del IRPF (texto consolidado BOE-A-2007-6820), art. 86.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 | 14/10/2026 |
| Redondeo del tipo y de los importes El art. 86.1 RIRPF solo dice que el tipo "se expresará con dos decimales"; la forma (truncar) sale del algoritmo AEAT. | tipo: truncar a 2 decimales; importes: redondear a 2 decimales (0,005 sube) Unidad: regla | AEAT, Algoritmo de cálculo del tipo de retención 2026 (versión de 10-09-2026), apartado de funciones (TRUNCAR y REDONDEAR1) https://sede.agenciatributaria.gob.es/static_files/Sede/Programas_ayuda/Retenciones/2026/Algoritmo%20Retenciones-2026_10sept.pdf | 14/10/2026 |
| Ejemplo de aplicación de la escala (AEAT) Único ejemplo numérico del algoritmo 2026; sirve de prueba de paridad. | base: 24.000,00 €; cuota1: 5365,50 € Unidad: euros | AEAT, Algoritmo de cálculo del tipo de retención 2026 (versión de 10-09-2026), apartado Cuota de retención, ejemplo de aplicación de la escala https://sede.agenciatributaria.gob.es/static_files/Sede/Programas_ayuda/Retenciones/2026/Algoritmo%20Retenciones-2026_10sept.pdf | 14/10/2026 |
| Base máxima de cotización | 5101,20 € Unidad: euros/mes | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 2.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Tope mínimo de cotización por accidentes de trabajo 1.221 × 7/6 da 1.424,50; la orden fija 1.424,40 como suelo. Se usa el publicado. | 1424,40 € Unidad: euros/mes | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 2.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Bases mínimas y máximas por grupo de cotización | grupo 1: 1989,30 € a 5101,20 € al mes; grupo 2: 1649,70 € a 5101,20 € al mes; grupo 3: 1435,20 € a 5101,20 € al mes; grupo 4: 1424,40 € a 5101,20 € al mes; grupo 5: 1424,40 € a 5101,20 € al mes; grupo 6: 1424,40 € a 5101,20 € al mes; grupo 7: 1424,40 € a 5101,20 € al mes; grupo 8: 47,48 € a 170,04 € al día; grupo 9: 47,48 € a 170,04 € al día; grupo 10: 47,48 € a 170,04 € al día; grupo 11: 47,48 € a 170,04 € al día Unidad: euros/mes (grupos 1 a 7) y euros/día (8 a 11) | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 3 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Tipo de contingencias comunes | empresa: 23,6 %; trabajador: 4,7 % Unidad: fracción de la base | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 4.a https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Tipo de desempleo El tipo de indefinido también vale para fijos discontinuos, formativos, relevo, interinidad y personas con discapacidad igual o superior al 33 %. | indefinido: 5,5 % / 1,55 %; temporal: 6,7 % / 1,6 % Unidad: fracción de la base | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 33.2.a https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Tipo del Fondo de Garantía Salarial | empresa: 0,2 %; trabajador: 0 % Unidad: fracción de la base | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 33.2.b https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Tipo de formación profesional | empresa: 0,6 %; trabajador: 0,1 % Unidad: fracción de la base | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 33.2.c https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | empresa: 0,75 %; trabajador: 0,15 % Unidad: fracción de la base de contingencias comunes | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 16 (y LGSS disposición transitoria 43ª) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Cotización adicional por horas extraordinarias | fuerza mayor: 12 % / 2 %; resto: 23,6 % / 4,7 % Unidad: fracción de la remuneración por horas extra | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 5 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Cotización de solidaridad Los límites son la base máxima, +10 % y +50 % (art. 19 bis LGSS). Se prorratea por días en alta (art. 17.2). | 5101,21 € a 5611,32 €: 0,96 % empresa y 0,19 % trabajador; 5611,33 € a 7651,80 €: 1,04 % empresa y 0,21 % trabajador; más de 7651,80 €: 1,22 % empresa y 0,24 % trabajador Unidad: euros/mes de retribución y fracción | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 17.1 (y LGSS art. 19 bis y disposición transitoria 42ª) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Cotización adicional de contratos de menos de treinta días | 33,62 € Unidad: euros por contrato, a cargo de la empresa | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 28.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Salario mínimo interprofesional diario | 40,70 € Unidad: euros/día | Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, salario mínimo interprofesional 2026 (BOE-A-2026-3815), art. 1 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3815 | 14/10/2026 |
| Salario mínimo interprofesional mensual | 1221,00 € Unidad: euros/mes (14 pagas) | Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, salario mínimo interprofesional 2026 (BOE-A-2026-3815), art. 1 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3815 | 14/10/2026 |
| Salario mínimo interprofesional anual Equivale a 14 pagas de 1.221 euros (lo comprueba el test). | 17.094,00 € Unidad: euros/año | Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, salario mínimo interprofesional 2026 (BOE-A-2026-3815), art. 3.1 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3815 | 14/10/2026 |
| Salario mínimo por hora de empleados del hogar | 9,55 € Unidad: euros/hora | Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, salario mínimo interprofesional 2026 (BOE-A-2026-3815), art. 4.2 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3815 | 14/10/2026 |
| Salario mínimo por jornada de eventuales y temporeros | 57,82 € Unidad: euros/jornada | Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, salario mínimo interprofesional 2026 (BOE-A-2026-3815), art. 4.1 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3815 | 14/10/2026 |
| IPREM diario Sin PGE 2026, la Ley 31/2022 sigue prorrogada (art. 134.4 CE); el SEPE aplica estas cifras en 2026. | 20,00 € Unidad: euros/día | Ley 31/2022, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, prorrogada (BOE-A-2022-22128), disposición adicional nonagésima, letra a https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-22128 | 14/10/2026 |
| IPREM mensual | 600,00 € Unidad: euros/mes | Ley 31/2022, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, prorrogada (BOE-A-2022-22128), disposición adicional nonagésima, letra b https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-22128 | 14/10/2026 |
| IPREM anual (12 pagas) | 7200,00 € Unidad: euros/año (12 pagas) | Ley 31/2022, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, prorrogada (BOE-A-2022-22128), disposición adicional nonagésima, letra c https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-22128 | 14/10/2026 |
| IPREM anual (14 pagas) | 8400,00 € Unidad: euros/año (con pagas extraordinarias) | Ley 31/2022, de Presupuestos Generales del Estado para 2023, prorrogada (BOE-A-2022-22128), disposición adicional nonagésima, letra d https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-22128 | 14/10/2026 |
| Cotización mínima para el paro | 360 Unidad: días cotizados en los 6 años anteriores | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), arts. 266.b y 269.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 14/10/2026 |
| Duración del paro por días cotizados El RDL 2/2024 solo cambió el apartado 3; la tabla del apartado 1 no varió. | desde 360: 120; desde 540: 180; desde 720: 240; desde 900: 300; desde 1080: 360; desde 1260: 420; desde 1440: 480; desde 1620: 540; desde 1800: 600; desde 1980: 660; desde 2160: 720 Unidad: días cotizados → días de prestación | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 269.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 14/10/2026 |
| Periodo de la base reguladora del paro Se excluyen las horas extraordinarias. | 180 Unidad: días (promedio de la base de cotización por desempleo) | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 270.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 14/10/2026 |
| Porcentajes del paro | primeros180 dias: 70 %; desde dia181: 60 % Unidad: fracción de la base reguladora | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 270.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 14/10/2026 |
| Topes del paro en porcentaje del IPREM Los importes en euros se calculan en index.js (derivados). A tiempo parcial los topes se ajustan a las horas (art. 270.3, párrafo tercero). | minimo sin hijos: 80 %; minimo con hijos: 1,07; maximo sin hijos: 1,75; maximo1 hijo: 2; maximo2o mas hijos: 2,25 Unidad: fracción del IPREM mensual incrementado en una sexta parte | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 270.3 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 14/10/2026 |
| Topes del paro publicados por el SEPE Solo sirve de contraprueba de los derivados (test C1). | minimo sin hijos: 560,00 €; minimo con hijos: 749,00 €; maximo sin hijos: 1225,00 €; maximo1 hijo: 1400,00 €; maximo2o mas hijos: 1575,00 € Unidad: euros/mes | SEPE, Cuantías anuales, tabla de cuantías de la prestación contributiva 2026 https://www.sepe.es/HomeSepe/prestaciones-desempleo/Cuantias-anuales.html | 14/10/2026 |
| Situación legal de desempleo según la forma de salida El mutuo acuerdo no aparece entre los supuestos del apartado 1; lo tratamos como cese voluntario (apartado 2.a). Ver REVISAO. | dan paro: 8 formas de salida; no dan paro: la dimisión y el mutuo acuerdo Unidad: modo de extinción → situación legal de desempleo (sí/no) | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 267.1.a y 267.2.a https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 15/10/2026 |
| Tabla reducida de bases de autónomos El tramo 3 es "< 1.166,70" (exclusivo); 1.166,70 ya cae en el tramo 1 de la tabla general. | tramo 1: base de 653,59 € a 718,94 €; tramo 2: base de 718,95 € a 900,00 €; tramo 3: base de 849,67 € a 1166,70 € Unidad: euros/mes | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 18.1 (tablas del RDL 13/2022, DT 1ª, prorrogadas por el RDL 3/2026, art. 3.4) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Tabla general de bases de autónomos Los tramos son los de 2025 congelados; solo sube la base máxima de los tramos 11 y 12 al tope de 5.101,20 (RDL 3/2026, art. 3.4). | tramo 1: base de 950,98 € a 1300,00 €; tramo 2: base de 960,78 € a 1500,00 €; tramo 3: base de 960,78 € a 1700,00 €; tramo 4: base de 1143,79 € a 1850,00 €; tramo 5: base de 1209,15 € a 2030,00 €; tramo 6: base de 1274,51 € a 2330,00 €; tramo 7: base de 1356,21 € a 2760,00 €; tramo 8: base de 1437,91 € a 3190,00 €; tramo 9: base de 1519,61 € a 3620,00 €; tramo 10: base de 1601,31 € a 4050,00 €; tramo 11: base de 1732,03 € a 5101,20 €; tramo 12: base de 1928,10 € a 5101,20 € Unidad: euros/mes | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), art. 18.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Tipos de cotización de autónomos La suma (31,50 %) es cuenta nuestra; la orden no la publica. Se calcula en el código. | contingencias comunes: 28,3 %; contingencias profesionales: 1,3 %; mei: 0,9 %; cese actividad: 0,9 %; formacion profesional: 0,1 % Unidad: fracción de la base | Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, normas de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296), arts. 18.2 y 37.5-37.6 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 | 14/10/2026 |
| Deducción por gastos genéricos de autónomos El rendimiento computable en estimación directa es el rendimiento neto más las cuotas de la Seguridad Social del titular (misma regla 1.ª). | general: 7 %; societarios: 3 % Unidad: fracción de deducción sobre el rendimiento computable | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 308.1.c), regla 2.ª https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 15/10/2026 |
| Indemnización por despido improcedente | dias por anio: 33; max mensualidades: 24 Unidad: días de salario por año / mensualidades | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 56.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Indemnización por despido improcedente de contratos anteriores al 12/02/2012 | fecha corte: 2012-02-12; dias por anio antes: 45; dias por anio despues: 33; max dias: 720; max mensualidades: 42 Unidad: días de salario por año / días / mensualidades | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), disposición transitoria undécima https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Indemnización por despido objetivo El despido colectivo remite a este mismo mínimo (art. 51.4). | dias por anio: 20; max mensualidades: 12 Unidad: días de salario por año / mensualidades | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 53.1.b https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Preaviso del despido objetivo | 15 Unidad: días | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 53.1.c https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Indemnización y preaviso del fin de contrato temporal No se aplica a contratos formativos ni de sustitución. Contratos anteriores a 2015: escala de la DT 8ª (8 a 11 días). | dias por anio: 12; preaviso contrato mas de un anio: 15 Unidad: días de salario por año / días | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 49.1.c (redacción del RDL 32/2021) https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Escala transitoria del fin de contrato temporal Sin indemnización para contratos anteriores al 4 de marzo de 2001 (DT 8ª.2). | hasta el 31/12/2011: 8 días; hasta el 31/12/2012: 9 días; hasta el 31/12/2013: 10 días; hasta el 31/12/2014: 11 días; después: 12 días Unidad: días de salario por año | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), disposición transitoria octava https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Preaviso de la dimisión El ET no fija número de días. | convenio colectivo o costumbre del lugar Unidad: texto | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 49.1.d https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Vacaciones anuales mínimas No sustituible por compensación económica salvo al extinguirse el contrato. | 30 Unidad: días naturales/año | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 38.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Pagas extraordinarias | 2 Unidad: pagas/año | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 31 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Jornada máxima ordinaria La reducción a 37,5 horas no está en el BOE a 14/10/2026 (texto consolidado actualizado el 03/10/2026 y sumarios hasta el 14/10/2026). | 40 Unidad: horas semanales de promedio en cómputo anual | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 34.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Máximo anual de horas extraordinarias Las compensadas con descanso en los 4 meses siguientes no cuentan. | 80 Unidad: horas/año | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 35.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 14/10/2026 |
| Valor mínimo y compensación de las horas extraordinarias El ET no fija recargo: el precio por encima de la hora ordinaria lo pone el convenio o el contrato. | fraccion hora ordinaria: 1; meses compensacion: 4 Unidad: valor mínimo de la hora extra respecto a la hora ordinaria / meses | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 35.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Descanso entre jornadas y máximo diario | horas entre jornadas: 12; horas ordinarias diarias max: 9; horas diarias menores: 8 Unidad: horas | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 34.3 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Descanso en la jornada continuada Solo cuenta como tiempo de trabajo si lo dice el convenio o el contrato. | umbral horas: 6; minutos: 15; umbral horas menores: 4,5; minutos menores: 30 Unidad: horas de jornada continuada / minutos de descanso | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 34.4 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Descanso semanal | dias: 1,5; dias menores: 2; acumulable hasta dias: 14 Unidad: días | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 37.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Fiestas laborales | maximo: 14; locales: 2 Unidad: días al año | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 37.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Permisos retribuidos Solo el matrimonio dice "naturales"; en el resto el ET habla de "días" sin precisar. El convenio puede mejorar todos. Texto de la redacción en vigor desde el 03/03/2025. | 15 naturales / 5 / 2 / 1 / 4 días Unidad: días de permiso retribuido | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 37.3 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Reducción de jornada por guarda legal Un octavo y la mitad se guardan como fracción (0,125 y 0,5). La Ley 4/2026, de 1 de octubre, da nueva redacción al art. 37.6 desde el 23/10/2026; en el texto ya publicado se mantienen los doce años, el octavo y la mitad. | fraccion minima: 12,5 %; fraccion maxima: 50 %; edad menor: 12 Unidad: fracción de la jornada diaria / años | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 37.6 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Duración máxima del periodo de prueba Son máximos en defecto de convenio. | tecnicos titulados: 6; demas: 2; demas empresa pequena: 3; plantilla empresa pequena: 25; temporal corto: 1; duracion temporal corto: 6 Unidad: meses (plantilla en personas) | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 14.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Encadenamiento de contratos temporales | meses contratado: 18; periodo referencia meses: 24; contratos minimos: 2 Unidad: meses / contratos | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 15.5 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Traslado con cambio de residencia | dias por anio: 20; max mensualidades: 12; preaviso dias: 30 Unidad: días de salario por año / mensualidades / días | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 40.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Modificación sustancial de condiciones de trabajo Solo para la modificación de carácter individual (art. 41.3). | dias por anio: 20; max meses: 9; preaviso dias: 15 Unidad: días de salario por año / meses / días | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 41.3 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Extinción por incumplimiento de la empresa Retraso: más de quince días sobre la fecha de pago; causa si se deben tres mensualidades en un año o hay retraso durante seis meses (art. 50.1.b). | indemnización del despido improcedente Unidad: texto | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 50.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Licencia para buscar empleo durante el preaviso | 6 Unidad: horas semanales durante el preaviso | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 53.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Preaviso no concedido en el despido objetivo | salarios del periodo de preaviso Unidad: texto | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 53.4, último párrafo https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Protección frente al despido tras el nacimiento Salvo que se declare la procedencia por motivos no relacionados con el permiso (mismo apartado). | meses: 12 Unidad: meses desde el nacimiento | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 53.4.c https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menor semanasAdicionalesPorCausa es la semana de cada progenitor por discapacidad del hijo o por cada hijo a partir del segundo (art. 48.6). La familia monoparental disfruta las dos. | semanas: 19; semanas monoparental: 32; semanas obligatorias: 6; semanas adicionales por causa: 1 Unidad: semanas | Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430), art. 48.4 y 48.6 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 | 15/10/2026 |
| Incapacidad temporal: desde qué día y quién paga profesionalDiaInicio = 2 porque el subsidio empieza "el día siguiente al de la baja"; el día de la baja lo paga la empresa como salario. | comun dia inicio: 4; comun empresa hasta dia: 15; profesional dia inicio: 2 Unidad: día de baja | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 173.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 15/10/2026 |
| Incapacidad temporal: duración máxima | dias maximos: 365; prorroga dias: 180 Unidad: días | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 169.1.a https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 15/10/2026 |
| Incapacidad temporal: porcentaje general Es el porcentaje de las bajas por accidente de trabajo o enfermedad profesional y, en las comunes, a partir del día 21. | 75 % Unidad: fracción de la base reguladora | Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre, Reglamento General de prestaciones económicas del Régimen General (BOE-A-1966-21116), art. segundo, uno https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1966-21116 | 15/10/2026 |
| Incapacidad temporal común: primer tramo | porcentaje: 60 %; hasta dia: 20 Unidad: fracción de la base reguladora / día de baja | Real Decreto 53/1980, de 11 de enero, cuantía de la prestación económica por incapacidad laboral transitoria (BOE-A-1980-1003), artículo único https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1980-1003 | 15/10/2026 |
| Prestación por nacimiento y cuidado de menor | porcentaje: 1; divisor mensual: 30 Unidad: fracción de la base reguladora / días | Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), art. 179.1 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 | 15/10/2026 |
| Escala de embargo de sueldos Se aplica sobre el líquido (art. 607.5: después de retenciones e impuestos públicos). | hasta 1 SMI: 0 %; hasta 2 SMI: 30 %; hasta 3 SMI: 50 %; hasta 4 SMI: 60 %; hasta 5 SMI: 75 %; resto: 90 % Unidad: tramos en múltiplos del SMI / fracción embargable | Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil (BOE-A-2000-323), art. 607.1 y 607.2 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-323 | 15/10/2026 |
| Rebaja del embargo por cargas familiares Es potestativa; la calculadora no la aplica salvo que la marques. | minima: 10 %; maxima: 15 % Unidad: fracción de rebaja de los porcentajes 1.º a 4.º | Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil (BOE-A-2000-323), art. 607.4 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-323 | 15/10/2026 |
| Límite exento de la indemnización por despido Exenta solo la cuantía obligatoria del ET (no la pactada), con tope de 180.000 euros. | 180.000,00 € Unidad: euros (límite de la parte exenta) | Ley 35/2006, del IRPF (texto consolidado BOE-A-2006-20764), art. 7.e https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 | 14/10/2026 |
Sin fuente oficial leída
Estos valores no se usan en ninguna cuenta mientras no tengan fuente:
- Escala complementaria para residentes en Ceuta y Melilla: Escala complementaria (art. 74 LIRPF) aplicable a residentes en Ceuta y Melilla: no se ha leído el texto en esta ronda.
- Casos completos de retención publicados por la AEAT: El algoritmo 2026 y los cuadros de tipos no publican casos completos (entrada a tipo de retención). Faltaría generarlos con el servicio de cálculo de la AEAT y documentar la consulta.
- Tarifa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: Tarifa de primas de la DA 61ª LGSS (añadida por el RDL 3/2026): depende del CNAE de la empresa; no se han extraído los valores. A cargo exclusivo de la empresa (Orden PJC/297/2026, art. 4.b).
- Cuota reducida de nuevos autónomos (tarifa plana): Art. 38 ter LETA remite a la Ley de PGE de cada año y la DT 5ª del RDL 13/2022 fijó 80 euros solo para 2023 a 2025. No hay PGE 2026 ni otra norma que fije el importe de 2026 (búsqueda en RDL 3/2026 y Orden PJC/297/2026 sin resultado).
Direcciones comprobadas y lo que leímos en ellas
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-20764 (15/10/2026): Ley 35/2006 del IRPF consolidada: escala del art. 63, mínimos de los arts. 57 a 60, art. 20 y disposición adicional 61.ª ("590,89 euros anuales").
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2021-17915 (14/10/2026): Ley 5/2021 de Andalucía, art. 23: escala autonómica "60.000,00 | 8.910,00 | En adelante | 22,50%".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOA-d-2005-90006 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2005 de Aragón, art. 110-1: escala autonómica hasta "130.000,00 | 25.993,29 | en adelante | 25,50".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-945 (14/10/2026): Decreto Legislativo 2/2014 de Asturias, art. 2: escala autonómica hasta "175 000,00 | 37 127,62 | En adelante | 26,00".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-6925 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2014 de Illes Balears, art. 1: escala autonómica hasta "175.000 | 35.077,50 | En adelante | 24,75".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOC-j-2009-90008 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2009 de Canarias, art. 18 bis: escala autonómica hasta "123.745,00 | 24.213,1 | en adelante | 26,00".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCT-c-2008-90028 (14/10/2026): Decreto Legislativo 62/2008 de Cantabria, art. 1: escala autonómica hasta "90.000,00 | 15.258,00 | En adelante | 24,50".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCL-h-2013-90254 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2013 de Castilla y León, art. 1: escala autonómica hasta "53.407,20 | 7.518,83 | En adelante | 21,5".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-1368 (14/10/2026): Ley 8/2013 de Castilla-La Mancha, art. 13 bis: escala autonómica hasta "60.000,00 | 8.950,75 | En adelante | 22,50".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2024-6951 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2024 de Cataluña, art. 611-1: escala autonómica hasta "175.000,00 | 36.415,00 | En adelante | 25,50".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1998-8202 (14/10/2026): Ley 13/1997 de la Comunitat Valenciana, art. 2.1 (Ley 5/2026): escala desde 2026 hasta "200.000 | 47.114 | en adelante | 29,35".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2018-8159 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2018 de Extremadura, art. 1 (Ley 2/2026): escala hasta "120.200,00 | 23.945,50 | en adelante | 25,00".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-18161 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2011 de Galicia, art. 4: escala autonómica hasta "60.000,00 | 8.779,16 | En adelante | 22,50 %".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOCM-m-2010-90068 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2010 de Madrid, art. 1: escala autonómica hasta "57.320,40 | 7.651,10 | en adelante | 20,50".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-10542 (14/10/2026): Decreto Legislativo 1/2010 de Murcia, art. 2: escala autonómica hasta "60.000,00 | 8.540,15 | En adelante. | 22,50".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2017-13750 (14/10/2026): Ley 10/2017 de La Rioja, art. 31: escala autonómica hasta "120.000,00 | 23.141,90 | En adelante | 27,00".
- https://sede.agenciatributaria.gob.es/static_files/Sede/Programas_ayuda/Retenciones/2026/Algoritmo%20Retenciones-2026_10sept.pdf (14/10/2026): Algoritmo de retenciones 2026 de la AEAT (10/09/2026): "truncar el tipo en el segundo decimal" y ejemplo "CUOTA 1= 4.225,50 + 1.140, 00 = 5.365,50".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6820 (14/10/2026): Reglamento del IRPF consolidado: arts. 80 a 87, "no podrá ser inferior al 2 por ciento cuando se trate de contratos o relaciones de duración inferior al año".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296 (14/10/2026): Orden PJC/297/2026: "El tope máximo de la base de cotización … será, desde el 1 de enero de 2026, de 5.101,20 euros mensuales".
- https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-3815 (14/10/2026): Real Decreto 126/2026: "queda fijado en 40,70 euros/día o 1 221 euros/mes".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-22128 (14/10/2026): Ley 31/2022, disposición adicional 90.ª: "b) El IPREM mensual, 600 euros."
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724 (15/10/2026): LGSS consolidada: arts. 169, 173, 179, 267, 269, 270 y 308 ("deducción por gastos genéricos del 7 por ciento").
- https://www.sepe.es/HomeSepe/prestaciones-desempleo/Cuantias-anuales.html (14/10/2026): SEPE, cuantías de la prestación contributiva 2026: "Sin hijos/as 560,00 €" de mínimo y "1.225,00 €" de máximo sin hijos.
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 (15/10/2026): Estatuto de los Trabajadores consolidado: arts. 14, 15, 31, 34 a 41, 48 a 53, 56 y disposiciones transitorias 8.ª y 11.ª.
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1966-21116 (15/10/2026): Decreto 3158/1966, art. segundo: "un subsidio equivalente al setenta y cinco por ciento de la base de cotización".
- https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1980-1003 (15/10/2026): Real Decreto 53/1980: "hasta el veinteavo día, inclusive … un subsidio equivalente al sesenta por ciento de la base reguladora".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-323 (15/10/2026): Ley de Enjuiciamiento Civil, art. 607: "Es inembargable el salario … que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional".
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-2548 (14/10/2026): Real Decreto-ley 3/2026: prórroga de las tablas de autónomos (art. 3.4) y nueva disposición adicional 61.ª de la LGSS.
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-13409 (14/10/2026): Ley 20/2007 (LETA), art. 38 ter: la cuota reducida se remite a la Ley de Presupuestos de cada año.
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-12482 (14/10/2026): Real Decreto-ley 13/2022: sistema de cotización de autónomos por rendimientos y disposición transitoria 5.ª (cuota reducida 2023 a 2025).
- https://sede.agenciatributaria.gob.es/static_files/Sede/Programas_ayuda/Retenciones/2026/ALGORITMO_2026.pdf (14/10/2026): Algoritmo de retenciones 2026, versión de 1 de enero a 9 de septiembre: mismas tablas que la de septiembre.
- https://www.sepe.es/HomeSepe/prestaciones-desempleo/prestacion-contributiva/prestacion-contributiva-mas-de-un-anyo.html (14/10/2026): SEPE, prestación contributiva: requisitos, duración y cuantía de la prestación.
- https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/CotizacionRecaudacionTrabajadores/10721/10724/1320/1322 (14/10/2026): Seguridad Social, bases y tipos de autónomos 2026: tablas general y reducida por tramos de rendimientos.
- https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/Retenciones.shtml (14/10/2026): AEAT, índice de retenciones 2026: enlaces al algoritmo y a los cuadros de tipos de 2026.