Salario mínimo interprofesional 2026: cuánto es al mes y al año
El salario mínimo interprofesional (SMI) es el bruto más bajo que puede pagarte una empresa por tu jornada. Para 2026 lo fija el Real Decreto 126/2026, que da tres cifras: por día, por mes y por año. Si trabajas a tiempo parcial, te corresponde la parte proporcional. Con la calculadora del salario mínimo eliges tus pagas y tu jornada y ves el importe que te toca.
Las cifras de 2026
El art. 1 del real decreto fija el SMI en 40,70 € al día o 1221 € al mes, según el salario esté fijado por días o por meses. El art. 3 añade que en ningún caso puede considerarse una cuantía anual inferior a 17.094 €. Son catorce pagas de 1221 €.
Se aplica desde el 1 de enero de 2026, con efectos retroactivos aunque el real decreto se publicara después, en febrero.
12 o 14 pagas: cambia la nómina, no el año
La cuenta es sencilla: el SMI anual, multiplicado por tu jornada y dividido entre tus pagas.
- Con 14 pagas, cobras 1221 € al mes y dos pagas extra aparte.
- Con 12 pagas, las extras van prorrateadas y la nómina sube a 1424,50 € al mes.
En los dos casos el total del año es de 17.094 €. Si en tu nómina de 12 pagas ves 1221 €, no estás cobrando el mínimo: te faltan las extras.
A media jornada
Si trabajas a media jornada, escribe 50 en el campo de jornada. Te corresponde la mitad: 8547 € al año, que en 14 pagas son 610,50 € al mes. El mínimo diario queda en 20,35 €. Con cualquier otra jornada parcial, la regla es la misma: el porcentaje de tu jornada respecto a la completa.
Cuánto queda en neto
Con el SMI a jornada completa en 14 pagas, contrato indefinido, sin hijos y en la Comunidad de Madrid, cotizas 92,59 € al mes y la nómina lleva una retención de IRPF del 3,06 %. Cobras 1091,05 € netos en los meses ordinarios y 1183,64 € en cada paga extra.
La sorpresa llega en la declaración de la renta. Para rendimientos del trabajo de hasta 17.094 € hay una deducción de 590,89 € en la cuota, de la disposición adicional 61.ª de la ley del IRPF, que no entra en el cálculo de las retenciones. En este ejemplo, la cuota final de IRPF queda en cero y Hacienda te devuelve lo retenido: 523,08 €.
Casos con cifra propia
Empleados del hogar por horas. El real decreto solo fija una cifra por hora para ellos: 9,55 € por hora efectivamente trabajada (art. 4). Para el resto, el SMI se fija por día, mes y año, no por hora.
Eventuales y temporeros. Además del mínimo general, tienen un mínimo propio por jornada: 57,82 € por jornada legal en la actividad (art. 4 del mismo real decreto).
Para qué más sirve el SMI
El salario mínimo mensual es también la parte de tu sueldo que nadie puede embargar: la ley de enjuiciamiento civil declara inembargable lo que no excede del SMI. Si tienes deudas, la calculadora de embargo de nómina te dice cuánto pueden retenerte.
Errores frecuentes
Comparar el bruto con el SMI sin mirar las pagas. Fíjate siempre en si tu sueldo va en 12 o en 14 pagas.
Olvidar la jornada. Un contrato de 20 horas semanales puede estar por encima del mínimo aunque la nómina sea baja, porque el SMI se calcula en proporción a tu jornada.
Pensar que el neto es el mínimo. El SMI es bruto. Lo que cobras se queda por debajo, pero la retención puede volver en la renta, como has visto en el ejemplo.